Európai stratégia menedzsment konferencia, London

fejlec_European_Summit.jpg

A Balanced Scorecard Collaborative Plc. magyarországi partnereként minden évben részt veszünk az európai csúcstalálkozó szervezésében, munkatársaink (egyedüli magyar tanácsadóként) ebben az évben is részt vettek a világhírű előadókat felsorakoztató konferencián.  

Az évente megrendezett csúcstalálkozóra általában több száz stratégiamenedzsment és -végrehajtás iránt elkötelezett felső szintű vezető látogat el. Az idei konferencia címe : „Achieving the Execution Premium", vagyis a „stratégia végrehajtás jutalma" , amely definiálható úgy, mint a „jó dolgokat jól végezve" előállított többletérték, származzon akár a megnövekedett bevételből, tulajdonosi értékből, nyereségből vagy akár a márkaértékből.

A konferencia egyedülálló volt abban, hogy a szakmai előadások mellett az interaktív workshopokon a résztvevők együtt dolgozhattak a Palladium, valamint partnereinek szakértőivel. Egyéni konzultációkra is nyílt mód a jelenlevő neves menedzsmentszakértőkkel, akik beszámolnak arról, hogyan lehet az elméletet gyakorlatban alkalmazni, beültetni az operatív működésbe a kézzelfogható eredmények érdekében.

A konferencián

• a kérdések és válaszok szekcióban Sir Terry Leahy, a Tesco ügyvezetője, elmondta, hogy a Tesco Vezetői Scorecard-jának alkalmazásával hogyan sikerült az átalakításokat és változásokat ilyen sikeresen véghezvinni.

Steve Westwell, a BP kabinetfőnöke arról számolt be, hogy a kihívásokkal teli versenykörnyezet hogyan vezethet a szervezet stratégiájának teljes átalakításához, újragondolásához, fókuszának 3 prioritásra történő leegyszerűsítéséhez, lehetővé téve a folyamatos megvalósítást, és a jövőbeni kiváló teljesítményt.

• Az HSBC Rail, Infosys, az Old Mutual, a Nippon Boehringer Ingelheim, a Solvay Pharmaceuticals és a Quintiles vezetői beszámoltak arról, hogy hogyan érték el a - többféle formában megnyilvánuló - „stratégia végrehajtási jutalmat" a stratégiamenedzsment eljárások szigorú adaptációjával.

 

logo.jpg

PROVICE Business and IT Service Provider and Consulting Ltd. on LinkedIn

"Soha nem gondoltam volna, hogy egy nap alatt rá lehet döbbenni arra, hogy az elképzelt stratégiák miért nem valósulnak meg. Ennek a felismerésnek az élményét kaptam a Provice-tól. Emellett megoldási javaslatokkal is megörvendeztettek arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet a Stratégiát élővé megvalósulttá tenni. Sok sikert kívánok a Provice munkájához!"

Czipf Csongor
ügyvezető
Cothec Kft. 

"A Provice által kínált módszertan valóban "rapid" eredményeket hozott néhány nap alatt. A stratégiai gondolkodásunk, jövőképünk hirtelen egy egységes, világos rendszerbe szerveződött. Bármely munkatársunk számára érthetővé vált egy oldalban összefoglalva, hogyan leszünk hosszú távon is sikeresek. A cégcsoporton belül mi vagyunk a harmadik generációs BSC filozófia hírnökei, és az elért eredményeink az amerikai központot is meggyőzték egy hasonló program indítására."

Dr. Ábrahám László
"Az év menedzsere 2008"
NI Hungary Kft. ügyvezető

"Őszintén szólva nem sokra tartottam az ilyen stratégiai meg menedzsment „bűvészkedéseket" eddig, már az egyetem is kerültem a marketing és a menedzsment jellegű tárgyakat. Aztán tavaly elmentem a rendezvényetekre, mert egy ismerősöm mesélt róla, hogy milyen profin csináljátok. És igaza volt, nagyon tetszett a hangulata, és az, ahogy a stratégiaalkotási elméleteket ennyire "le tudtátok hozni" a gyakorlati szintre. Megváltozott a véleményem a témáról, tényleg nagyon nagy haszna és értelme van a stratégiának és annak végrehajtásának, ha azt professzionális szakemberek végzik. Egyszóval gratulálok ahhoz, amit csináltok! Sokat tanultam azalatt a két óra alatt."
 

Dr. Makra Zsolt Ph.D.
üzletfejlesztési menedzser
INNOSTART Nemzeti Üzleti és Innovációs Központ

 

Mi az ön véleménye?

Ön szerint munkatársainak hány %-a ismeri a szervezeti stratégiát?



 
 
Certop_9001-COhun_kicsi.jpg

Provice aktuális hírei

Provice-Typotex Egyetem: Kapcsolatok hálójában
2011.04.11
Stratégiai együttműködés a Mercedes-Benz beruházás kapcsán
2011.01.28
Célok és megoldások- Haszon Nőknek
2011.05.23
Stratégia menedzsment és a HR kapcsolata
2011.12.01